Addetto/a giacenze con patentino carrelli elevatori
Impresa di distribuzione all'ingrosso di beni di consumo per il canale retail seleziona un/a Addetto/a gestione scorte per la sede di Polverara. La figura presidia le giacenze di magazzino, verifica la coerenza tra stock fisico e dati gestionali e predispone i riordini ai fornitori sulla base delle rotazioni dei prodotti.
Attività principali:
* verifica giornaliera delle giacenze per famiglia merceologica e segnalazione degli scostamenti al responsabile di magazzino
* registrazione di carichi e scarichi sul gestionale aziendale e controllo dei DDT in entrata
* elaborazione settimanale del report di rotazione e predisposizione degli ordini di riordino
* conteggi ciclici sulle ubicazioni assegnate e gestione delle rettifiche di inventario
* coordinamento con il personale di picking per la corretta uscita della merce
Offerta e benefit:
* Retribuzione 1450-1650 € lordi mensili (CCNL Logistica, Trasporti e Spedizioni)
* Orario flessibile su turno diurno, dal lunedì al venerdì
* Assicurazione sanitaria integrativa
* Affiancamento iniziale con il responsabile di magazzino
Requisiti:
* si valuta anche la prima esperienza, purché sia presente dimestichezza con strumenti informatici di base
* conoscenza di Excel e capacità di lettura dei dati numerici
* precisione nella registrazione dei movimenti e attenzione alle discrepanze
* patentino per carrelli elevatori o transpallet, gradito
* disponibilità a lavorare in team con i colleghi di magazzino
L'inserimento è previsto entro 3-4 settimane. Il percorso di lavoro si svolge in un contesto organizzato, dove le procedure di inventario sono definite e condivise con tutto il reparto logistico.
Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Polverara
- Sede
- Polverara
- Salario
- 1.450 € - 1.650 €/mese
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
A proposito di One Team Group
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.